Der Mangel an Hausärzten betrifft alle Regionen und verschlimmert sich, sagt die Ontario Medical Association

[ad_1]

In allen Regionen Ontarios herrscht ein Mangel an Hausärzten, und die Krise wird sich nur verschlimmern, wenn die Provinzregierung nicht sofort Maßnahmen ergreift, warnt die Ontario Medical Association (OMA).

Die Zahl der Einwohner Ontarios, die keinen Hausarzt haben – derzeit etwa 2,3 Millionen Menschen – wird sich in den nächsten zwei Jahren voraussichtlich fast verdoppeln, sagte die OMA in einer Pressemitteilung vom Montag. Die OMA vertritt über 43.000 Ärzte, Medizinstudenten und pensionierte Ärzte in der Provinz.

„Die Auswirkungen, wenn Menschen keinen Zugang zur Grundversorgung haben, sind schwerwiegend“, sagte OMA-Präsident Dr. Andrew Park in der Pressemitteilung.

Park warnte die Situation in Sault Ste. Marie – wo eine langjährige Das Gesundheitszentrum sagte letzte Woche, es werde 10.000 Patienten entlassen Wegen eines Ärztemangels bis Mai aus der Liste gestrichen – könnte sich in der gesamten Provinz wiederholen.

„Wir können uns nicht einfach zurücklehnen und zusehen, wie sich diese Situation verschlimmert. Wir müssen jetzt handeln, damit die Menschen in Ontario Pflege bekommen können, wenn sie sie brauchen“, sagte Park.

Die Warnung unterstreicht die Schwere des Ärztemangels in der Provinz, der sich während der COVID-19-Pandemie verschärfte, als Hunderte von Hausärzten zur Verfügung standen hörte auf zu praktizieren. Es ist bereit, noch weiter zu wachsen, da viele Ärzte der Babyboomer-Generation in die Jahre gekommen sind planen, in den Ruhestand zu gehen.

Mehr als 2.500 offene Arztstellen

In der gesamten Provinz werden mehr als 2.500 Ärzte benötigt, sagte der Verband und verwies auf offene Stellenausschreibungen auf HealthForceOntario, wo Stellenangebote für Ärzte veröffentlicht werden. Den Daten zufolge hat Toronto mit 305 die größte Anzahl an offenen Stellen, gefolgt von Ottawa mit 171, der Region Barrie und Muskoka mit 118 und Hamilton mit 114.

Das legt eine OMA-Umfrage unter ihren Mitgliedern nahe 40 Prozent der Ärzte erwägen, in den nächsten fünf Jahren in den Ruhestand zu gehen. Der Verband sagte, dass „Unterfinanzierung“ der OHIP-Einnahmen und steigende Kosten aufgrund der Inflation dazu führen, dass Familienpraxen nicht mehr tragfähig sind. Darüber hinaus geben Hausärzte an, 40 Prozent ihrer Arbeitswoche damit zu verbringen, Formulare auszufüllen und Patienten durch ein unzusammenhängendes und fragmentiertes System zu navigieren, so der Verband.

Dr. Jobin Varughese, gewählter Präsident des Ontario College of Family Physicians, sagte, dass die Zahl der Medizinstudenten, die sich für Familienmedizin als Spezialgebiet entscheiden, zurückgeht, weil die finanzielle Entschädigung im Vergleich zu anderen Spezialgebieten nicht so fruchtbar ist.

„Praxispraxis, Aufenthalt in einer Klinik und die Möglichkeit, Zeit mit den Patienten zu verbringen, das sollte ein geschätztes und gut vergütetes Modell sein, aber im Moment ist es das nicht“, sagte Varughese. „Wir müssen die Familienmedizin zu einem geschätzten Fachgebiet machen.“

Die OMA sagte, sie wolle, dass die Provinz den Zugang zu teambasierter Versorgung erweitert und die Belastung der Ärzte durch unnötige Verwaltungsarbeit verringert.

Varughese sagte, dass die Reduzierung des Papierkrams, den Ärzte erledigen müssen, die Zeit erhöhen wird, die sie mit ihren Patienten verbringen können. Andererseits wird die Verbindung von Hausärzten mit medizinischen Teams, zu denen auch Krankenpfleger und Verwaltungsassistenten gehören könnten, dazu beitragen, dass sie sich bei ihrer Arbeit besser unterstützt fühlen.

„Wenn man in eine Situation kommt, in der man viele Aufgaben hat, die es einem nicht erlauben, Patienten zu sehen, und man in eine ganze Reihe von Situationen kommt, in denen man allein gelassen wird, wird es sehr schwierig, damit wirklich klarzukommen, und wir.“ „Es gibt viele Burnout-Patienten“, sagte er.

ANSEHEN | Wie die Arbeit in Teams den Hausärztemangel in Ontario lindern könnte:

Wie die Arbeit in Teams den Hausärztemangel in Ontario lindern könnte

Im Village Family Health Team in Toronto, wo Hausärzte mit Krankenschwestern und anderen Gesundheitsfachkräften zusammenarbeiten.

Der Umzug erfolgt inmitten von Vertragsverhandlungen mit der Provinz

Die Warnung der OMA kommt auch, da die OMA und das Gesundheitsministerium Verhandlungen über die nächste Vereinbarung über ärztliche Dienstleistungen führen, die festlegt, wie viel Geld Ärzte der Regierung für die Bereitstellung von Pflege im Rahmen des OHIP in Rechnung stellen können. Die aktuelle Vereinbarung läuft am 31. März 2024 aus.

Die Ontario Union of Family Physicians (OUFP), eine Gruppe von etwa 1.700 Hausärzten, die sich für Reformen einsetzt, um die Hausarztmedizin nachhaltiger zu gestalten, sagte, dass einige ihrer Mitglieder am 5. Februar einen „koordinierten freien Tag“ nehmen werden.

Die Gruppe sagt, dies sei eine Reaktion auf die „Untätigkeit“ der Provinz in der Krise der Primärversorgung und den „Mangel an gutem Willen“ bei den Verhandlungen über die Vereinbarung über ärztliche Dienstleistungen.

Dr. Ramsey Hijazi, ein Hausarzt in Ottawa und leitender Organisator der Gruppe, sagt, es handele sich nicht um einen Streik, sondern um einen koordinierten freien Tag, um ein Treffen mit seinen Mitgliedern abzuhalten, um alternative Karrierewege zu besprechen, zu denen auch ein Umzug gehören könnte verschiedene Provinzen oder Länder, der Übergang zur Krankenhausmedizin oder der Wechsel zur privaten ästhetischen Medizin sind unter anderem Optionen.

„Ontario ist kein sicherer Ort mehr, um Hausarztpraxis zu praktizieren oder eine neue Hausarztpraxis zu eröffnen“, sagte Hijazi.

„Es ist einfach kein machbares oder lebensfähiges Geschäft mehr.“

ANSEHEN | Was ist die Ursache für den Hausärztemangel in Ontario:

Wie lösen wir den Hausärztemangel?

Viele Kanadier haben immer noch keinen Zugang zu einem Hausarzt. Omar Dabaghi-Pacheco von CBC untersucht kurzfristige und langfristige Lösungen für das Problem.

Provinz erweitert Sitze an medizinischen Fakultäten und verringert den Verwaltungsaufwand

Hannah Jensen, eine Sprecherin von Gesundheitsministerin Sylvia Jones, sagte in einer Erklärung, dass die Provinzregierung seit 2018 mehr als 10.400 neue Ärzte eingestellt habe.

Die Regierung habe außerdem den Zugang zu medizinischen Fakultäten erweitert, indem sie Hunderte von Studienplätzen für Studenten und Mediziner hinzugefügt habe, sagte Jensen, wobei 60 Prozent der Studienplätze für die Allgemeinmedizin reserviert seien.

„Obwohl Ontario landesweit führend ist und 90 Prozent der Einwohner Ontarios über einen Grundversorgungsanbieter verfügen, verstehen wir, dass ein wichtiger Teil unseres Your Health-Plans darin besteht, sicherzustellen, dass alle Ontariorier, die Zugang zur Grundversorgung wünschen, dies auch tun können“, schrieb Jensen.

„Deshalb investieren wir zig Millionen Dollar, um den größten Ausbau neuer interdisziplinärer Teams für die Grundversorgung zu starten.“

Jensen sagte, die Regierung arbeite daran, den Verwaltungsaufwand für Ärzte durch die Bilateral Burnout Task Force zu verringern, einen gemeinsamen Ausschuss des Gesundheitsministeriums und der OMA, der 2022 gegründet wurde, um Burnout bei Ärzten zu bekämpfen.

Die Task Force habe die Arbeit zur Vereinfachung der von Ärzten auszufüllenden Formulare bereits „erheblich beschleunigt“, sagte Jensen, und die Regierung versuche außerdem, Faxgeräte bei allen Gesundheitsdienstleistern in Ontario durch digitale Alternativen zu ersetzen, um die Kommunikation zu rationalisieren.

Auf die Frage nach dem koordinierten freien Tag der OUFP sagte Jensen: „Wir freuen uns auf weitere Gespräche am Tisch mit der OMA.“

[ad_2]

Source link

Scroll to Top